Secondo quanto si è appreso, il Tribunale di Latina ha infatti nominato il Prefetto Bruno Frattasi quale cosiddetto commissario ad acta, funzionario incaricato cioè di definire la vicenda. Come riferito nelle settimane scorse, lo stesso Tribunale aveva già respinto il ricorso presentato dal Comune contro la precedente decisione del Giudice del Lavoro che aveva riconosciuto il diritto del lavoratore. A questo punto l’uomo, assistito dagli avvocati Di Ciollo e Agostini, attende di essere finalmente assunto, questa volta per iniziativa del commissario specificatamente incaricato. La vicenda rischia di avere anche risvolti penali, in particolare per l’ipotesi di abuso d’ufficio, relativamente alle modalità con cui il Centro per l’Impiego di Fondi ha stilato l’iniziale graduatoria in base alla quale l’operaio ricorrente era stato considerato in possesso di requisiti inferiori rispetto ad un altro. Da accertare in particolare la possibile manomissione del sistema informatico nell’intento di modificare quella graduatoria. Un modo, insomma, per pilotare l’assunzione dell’operaio elettricista di cui il Comune aveva fatto richiesta all’ufficio di collocamento. Ciò avrebbe favorito il secondo in graduatoria, che sarebbe fra l’altro privo dei necessari requisiti, a scapito appunto di quello che doveva essere effettivamente il primo. Quest’ultimo, vistosi scavalcato e di conseguenza penalizzato, ha fatto ricorso al Giudice del Lavoro di Latina, secondo il quale ci sono tutte le condizioni per disporre l’assunzione dell’uomo, fra l’altro senza attuali mezzi di sostentamento e inoltre parzialmente invalido, così come il figlio minorenne.