L’altro ieri i lavoratori hanno infatti ricevuto dalla società di gestione del campeggio una comunicazione fondamentale in base alla quale sono stati di fatto sospesi i licenziamenti per giusta causa che sarebbero dovuti diventare effettivi il 30 aprile. Per adesso, dunque, impiegati e operai continueranno a percepire lo stipendio. Una decisione senza dubbio coraggiosa quella dei titolari del villaggio turistico, che dopo essersi accollati due intere mensilità nonostante la mancanza di introiti, si sono nuovamente impegnati per tutelare i loro collaboratori finché possibile. «La società si è riservata di attendere ulteriori sviluppi, magari risolutivi, prima di effettuare il previsto licenziamento collettivo per giusta causa» hanno spiegato i lavoratori. In virtù della proroga di assunzione, a tutti i 47 dipendenti, sia quelli a tempo indeterminato che agli stagionali, verranno dunque regolarmente corrisposti gli stipendi e versati i relativi contributi previdenziali. Come già ampiamente riferito in diverse occasioni, i lavoratori continuano a sperare in una sorta di compromesso e chiedono, in sostanza, che si autorizzi la riapertura del campeggio almeno per l’imminente stagione balneare, in attesa che si sviluppi il relativo procedimento penale e la giustizia faccia il suo corso. Nei giorni scorsi si sono recati per la terza volta presso la Procura della Repubblica consegnando un’istanza al Procuratore Capo Giuseppe Mancini e al Sostituto Giuseppe Miliano titolare dell’inchiesta. “La nostra protesta continuerà fino a quando non ci sarà permesso di tornare a lavoro” avevano dichiarato i lavoratori, molti dei quali appartengono a famiglie monoreddito e dunque sono letteralmente disperati. “Chiediamo un gesto di carità umana” avevano detto in precedenza, durante la mobilitazione presso il gazebo allestito nelle vicinanze del Comune dove hanno raccolto quasi quattromila firme di solidarietà. Come ormai noto, il sequestro preventivo è stato disposto dal giudice per le indagini preliminari Giuseppe Cario su richiesta, appunto, del sostituto procuratore Miliano. Il Tribunale del Riesame ha successivamente respinto l’istanza per la rimozione dei sigilli presentata dalla proprietà della struttura. L’obiettivo, che i dipendenti auspicano sia ancora possibile raggiungere, è una soluzione tecnico-giuridica che salvaguardi contemporaneamente le esigenze della magistratura e quelle occupazionali. “Se resteremo senza lavoro, sarebbe lo Stato e non l’azienda a licenziarci” hanno significativamente dichiarato fra l’altro operai ed impiegati dell’Holiday.