«Nel dicembre 2004 – spiega il dirigente provinciale della CGIL, Franco Addessi - abbiamo ricevuto un acconto dei premi accantonati per l’anno successivo. Poi più nulla. Siamo in arretrato degli incentivi per gli ultimi due anni: un ritardo che pesa soprattutto sul magro bilancio familiare degli infermieri e degli ausiliari”. “Secondo il direttore generale della Asl – prosegue Addessi - non è possibile pagare la produttività in quanto il suo predecessore non aveva fissato gli obiettivi. Ma se questo può essere vero per il 2005, non lo è per il 2006 quando gli obiettivi avrebbe dovuto fissarli proprio l’attuale manager”. La CGIL denuncia che presso la ASL restano pertanto congelati un milione e 100mila euro per la produttività del 2005 e un milione e 200mila euro per quella del 2006. «Abbiamo già preso contatto con l’ufficio legale del sindacato – anticipa a tal riguardo sempre Addessi - per vagliare la possibilità di rivolgerci al giudice del lavoro. Prima di fare ricorso alle carte bollate la segreteria provinciale chiederà un nuovo incontro al manager Petti per verificare se c’è da parte dell’Azienda la volontà di sanare questa situazione con un provvedimento in auto-tutela. Altrimenti ci vedremo costretti a fare valere i nostri diritti di lavoratori davanti al giudice». La CGIL ne fa anche una questione di metodo nei rapporti tra la Asl ed i dipendenti: «In tutte le occasioni ufficiali - dice Addessi - i nostri dirigenti parlano di incentivazione dei lavoratori, di miglioramento della produttività, di progetti finalizzati. Termini che, alla luce di quanto è avvenuto negli ultimi due anni per i premi di produttività, sono solo formule senza significato”. “A Petti – conclude il rappresentante della CGIL - ribadiamo il nostro invito a visitare i reparti degli ospedali della provincia ed a farsi raccontare dal personale quali sono le vere difficoltà e quali le esigenze che non sempre i primari gli riferiscono».