Un sistema di Governance Innovativa per contrastare i fenomeni di disoccupazione, questo l'intervento sostenuto dalla Regione Lazio e dalla provincia di Latina per frenare la piaga che, grazie ad una crisi predominante, non si riesce ancora ad abbattere del tutto.Mediante l'applicazione di buone pratiche amministrative, la provincia di Latina incita i cittadini a guardare alla pubblica amministrazione con pi fiducia.
In collaborazione con l'Agenzia Latina Formazione e Lavoro SpA, ha, infatti, promosso e attivato i tirocini formativi in azienda della durata di sei mesi, con corresponsione di una borsa lavoro pari ad 800 euro mensili, per giovani di et compresa tra 27 e 35 anni, iscritti presso i Centri per l'Impiego quali disoccupati/inoccupati.
Dei tirocini gi conseguiti, ne hanno beneficiato 957 tra lavoratori disoccupati a causa della crisi e persone inoccupate di et superiore ai 45 anni, privi di copertura negli ammortizzatori sociali, mentre 200, invece, sono state le persone confermate dalle aziende con un contratto di lavoro a tempo sia determinato che indeterminato.
Le domande di ammissione ai tirocini formativi, con allegato curriculum vitae, potranno, pertanto, essere presentate esclusivamente a mano presso gli stessi sportelli provinciali fino al 20 marzo 2012.
Le domande di partecipazione al tirocinio formativo, invece, sia da parte dei candidati che da parte delle aziende disponibili ad ospitare i tirocinanti, potranno essere consegnate tutti i giorni dalle ore 09.00 alle ore 13.00, utilizzando gli appositi moduli disponibili, presso gli stessi sportelli provinciali , i Centri per 'Impiego, le organizzazioni datoriali e sindacali, sul sito web della provincia di Latina e dell'Agenzia Latina Formazione e Lavoro SpA oltrech presso il settore lavoro e formazione della Provincia sita a Latina in via Umberto I n 37.
Articolo
a cura di La Redazione
pubblicato il 03/03/2012 Ore 12:20