Carenza di personale al quale non viene data una soluzione, orari e turni di lavoro troppo pesanti e spesso senza alcuna forma di tutela, mancanza di una retribuzione conforme a quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro a causa del rifiuto dell'amministrazione di conferire la retribuzione dovuta per le festività e i servizi notturni: questi i problemi più grossi per la Polizia Municipale di Sperlonga.
Questa situazione di scontro però non è del tutto nuova. Basti pensare che risale al 2004 il licenziamento illegittimo da parte dell'allora Sindaco Cusani del Comandante dei Vigili, il quale, nonostante le pronunce in suo favore della magistratura, non è mai stato reintegrato nel suo ruolo. Al contrario il Comune ne dequalificò le mansioni avendo provveduto a modificare l'organizzazione dell'ente.