Non sotto forma di delibera ma di determine; ecco come sono avanzati di carriera: 46 dipendenti passano da assistenti a collaboratore amministrativo; 38 da commesso a coadiutore; 19 diventano collaboratori mentre 89 hanno ottenuto il passaggio ad assistente. Quest'ultimi dopo la selezione interna indetta per 100 posti, oggetto peraltro di 4 ricorsi al Tar di Latina - ma con una sola ordinanza emessa fino ad oggi - prevedeva una prima selezione in base ai titoli in possesso del personale coinvolto, dal titolo di studio fino all'anzianità di servizio, per poi procedere ad una prova scritta ed una orale. Il tutto si è concluso nel mese di aprile scorso con la pubblicazione presso la bacheca dell'Asl, della graduatoria. Ma l'iter non era ancora stato completato poiché non è stato emanato l'ultimo e fondamentale atto: la delibera aziendale con la ratifica dei passaggi di livello. Al posto delle delibere,infatti, sono spuntate le determine pubblicate proprio in questi giorni.