“In riferimento alle contestazioni avanzate dal rappresentante territoriale del Dipartimento della Funzione Pubblica della CGIL – si legge nel comunicato della ASL - si rende opportuno fornire alcune precisazioni per dare una corretta informazione sulla materia”. “Le valutazioni in questione – spiegano dall’Azienda Sanitaria pontina - sono finalizzate all’attribuzione della retribuzione accessoria conseguita in base alla verifica del livello di produttività raggiunto per l’anno 2007, le cosiddette incentivazioni. Sulle stesse è intercorso in data 31 ottobre 2006 un accordo con le organizzazioni sindacali del comparto, recepito con deliberazione del 20 dicembre dello stesso anno”. Secondo quanto comunicato dall’Azienda Sanitaria attualmente diretta dalla dottoressa Ilde Coiro, questo accordo “non riguarda i dirigenti, ha natura sperimentale ed è diretto a collegare la distribuzione degli incentivi, oltre che ai risultati conseguiti dalle Unità Operative d’appartenenza dei singoli dipendenti, anche alla diretta valutazione eseguita da parte dei responsabili, collegata al numero di assenze registrate nell’anno di riferimento e a specifici parametri indicati nella citata delibera, quali il grado di partecipazione e accuratezza dello svolgimento del lavoro e il grado di coinvolgimento nel processo organizzativo”. “Le schede di valutazione – prosegue il comunicato della ASL - hanno comportato l’attribuzione di un punteggio differenziato per le presenze in servizio e gli altri parametri da redigersi dai singoli dirigenti delle Unità Operative di appartenenza, responsabilizzati a valutare in contraddittorio l’attività degli operatori. L’accordo ha natura sperimentale poiché è diretto a incentivare una maggiore presenza in servizio con la riduzione del fenomeno dell’assenteismo, cui è stato collegato il più alto grado di punteggio pari a settanta su cento”. “Tale valutazione – conclude la nota stampa dell’Azienda Sanitaria - sarà compiuta d’intesa con le organizzazioni sindacali non appena perverranno tutte le valutazioni e l’accordo potrà essere confermato o modificato sulla base delle risultanze verificate”. Come riferito nei nostri tg di ieri, il sindacalista della CGIL Franco Addessi aveva chiesto proprio alla manager Ilde Coiro “l'immediato azzeramento, per tutto il presidio ospedaliero di Fondi, delle valutazioni dei dirigenti su dipendenti amministrativi, infermieri ed ausiliari” e la successiva nomina di “una specifica commissione esterna incaricata di controllare meticolosamente le schede ed i fascicoli dei dipendenti".